5个小诀窍帮你打开更多就业机会！帮你成功寻找工作的小贴士。

我想大家都知道，招聘人没有多少时间去仔细阅读数千份简历，为了吸引招聘人的注意，你需要做五件事：

1.      找一个可以突出你特点的专业简洁的简历格式。首先，它需要有一个总结的板块来简述你的特点和你一些突出成就。其次，简历里要突出你的一些重要技能。这份简历就是一个很好的例子。

2.      搜索关键词从而了解公司需要雇用什么特点的员工。

我在之前的两篇文章中讨论过这个题目，详见：-如何有效的提交简历和 -别自投罗网。简单来说，我建议求职者去indeed.com和linkedin.com上根据工作名称去搜索工作机会和竞争者。你可能得到很广泛的搜索的结果，自己需要进行筛选出5个工作职业描述和5个竞争者的个人档案，从而复制黏贴其到 Wordle.net/create. 这样会制作出一个色彩斑斓的卡片帮助你分析这些关键词的重要性。

3.      运用你所得到的关键词，做一个表格，列出你所有负责的任务和突出的成绩。一些专业人士一般只会列出他们的成绩或者所负责过的任务其中任意一种。 你应该突破常规，两个都写从而吸引应聘人的注意。

4.      当你把所有的事都完成了，发出你的简历，请，我再强调请不要随意发送你的简历。试着找到公司某个专收简历的人员；linkedin.com绝对是个搜索人员的好地方

5.      最后，勇敢的拿起电话，直接打电话到公司询问工作机会；你会有意想不到的惊喜。在这个与时俱进的时代，每个人都需要学会怎么推销自己。为了成功，你必须别对手多做一些才能成功，打这通电话就会使你不同。

现在就开始行动吧！

猎头recruiterMikeC