Don't Commit Career Suicide! Learn the Job Search and Resume Analytical Tools to Stay Ahead

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In my last article you learned what employers want; now you need to figure out WHY they want you? The best way to do that is by conducting a Competitive Analysis (CA).  CA is an essential component of corporate business strategy that is used to help businesses assess the strengths and weaknesses of competitors.  This same idea can be used to assess job competitors.

The best tool you can use to conduct a CA is LinkedIn.com

Cuidado No cometas suicidio profesional! Aprende a utilizar las herramientas analíticas en tu búsqueda de empleo y elaboración de tu currículo vitae

En mi último artículo aprendistelo que los empleadores quieren;ahora tú necesitas indagar  ¿Por qué ellos te quieren emplear? La mejor manera de hacerlo es conduciendo un Análisis Competitivo (AC). AC es un componente esencial que las corporaciones utilizan como estrategia para ayudar a las empresas a evaluar las fortalezas y debilidades de sus competidores. Esta misma idea la puedes utilizar para evaluar tu  competencia laboral.

如何有效的提交简历

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当你在考虑或者准备寻找工作时，你要问自己第一步应该做什么？人们常常以为，第一件事当然是给自己的简历润色，然后普遍撒网给各大招聘公司。作为一个资深的招聘者，我想告诉你：这不是最有效的方法。为什么？因为你的这种普遍撒网法并不能把你的简历带入适合你的雇主眼中，因此我们要有的放矢的需找工作从而不浪费自己的宝贵时间！

Think Before You Send, pre-Resume Tips

So you’re thinking about or are ready to start your job search and you ask yourself what is the first step?  Often times, the first thing people think they need to do is update their resume ( or Linkedin Profile) and send it out to their industry contacts or start mass applying to jobs they find on Monster, CareerBuilder or other job boards; this is NOT the best way to do it.  Why? Because you are mass applying to many jobs that may not be a fit and wasting valuable time.

Piensa antes de enviar tu currículo vitae, Concejos para prepararlo.

Estas pensando como prepararte para iniciar la cacería de empleo y te preguntas a ti mismo ¿cual es el primer paso? Muchas veces, lo primero que la gente piensa es que necesita actualizar su currículo o su perfil en la página de Linkedin y así enviarlo a través de sus contactos laborales, a buscadores de empleos como Monster y CareerBuilder entre otros. Sin embargo, esta NO es la mejor forma para empezar la búsqueda. Se preguntara por qué? La razón es que mientras usted esta enviando su CV masivamente, podría estar perdiendo su tiempo valioso puesto que esta optando a trabajos, los cuales no necesariamente estará calificado a los requerimientos que exige cada uno de ellos.

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Welcome to Job Search Tips and Quarterly Recruiting Insight!

In my first post I want to share my blogging goals.  I have two: